Белый Кот - Важные новости. объявление

Маркетинг-план • БЕЛЫЙ КОТ приветствует тебя и благодарит за то, что ты проявил интерес к нашей компании. Убеждены: ты будешь успешно работать и зарабатывать вместе с нами. Наша убежденность основана на очевидных фактах: • БЕЛЫЙ КОТ – это твоя уверенность в абсолютной легальности и законности бизнеса. Наша торговая марка зарегистрирована в Патентном Ведомстве. • БЕЛЫЙ КОТ – это твоя гарантия настоящего европейского качества. Раскрученный, популярный бренд известен миллионам хозяек от Москвы до Владивостока. БЕЛЫЙ КОТ – это твой комфорт: уют, тепло и удовольствие в твоем любимом доме. • БЕЛЫЙ КОТ – это природная, экологическая чистота твоего жилища. Не зря кошка считается самым чистым из всех животных. • БЕЛЫЙ КОТ – это твое здоровье. И не только твое. Это здоровье твоих близких, твоих детей. Убрав вредную химию из своей жизни, ты ощущаешь прилив сил, энергии, дышишь полной грудью и молодеешь на глазах! Вспомни кошку: она не использует ни шампуней, ни стиральных порошков, а ее шкурка блестит идеальной чистотой. • БЕЛЫЙ КОТ – это твой заработок. Женщины среднего и старшего возраста, наименее защищены на рынке труда. БЕЛЫЙ КОТ дает тебе возможность работать и честно зарабатывать достойные деньги. БЕЛЫЙ КОТ – это твой престиж, статус и признак хорошего вкуса. Ты приобретаешь товары высочайшего качества от самых компетентных производителей Европы и Америки. Каждый год представительная делегация дистрибьюторов – «белокотовцев» отправляется за рубеж в гости к нашим поставщикам. БЕЛЫЙ КОТ – это твой досуг. У тебя появляется много новых друзей, ты отдыхаешь с БЕЛЫМ КОТОМ, ты меняешь образ жизни, ты путешествуешь и учишься, живешь полнокровно, насыщенно и интересно, независимо от возраста и прежнего социального статуса! БЕЛЫЙ КОТ – это твоя миссия. Ты не просто зарабатываешь деньги, ты приносишь пользу сотням и тысячам людей, не побоимся этого слова – всему человечеству! Ведь ты делаешь мир чище, освобождаешь его от ядовитой химии, оздоравливаешь планету вместе с сотнями тысяч других «белокотовцев»! Вместе мы можем многое! • Твой коммерческий успех зависит только от тебя! А БЕЛЫЙ КОТ обеспечит тебе отличный товар, поддержку и работу в дружном, доброжелательном коллективе. В добрый час! БЕЛЫЙ КОТ – ЖИВИ БЕЗ ЗАБОТ! БЕЛЫЙ КОТ – ЧИСТОТА, ПОЛЬЗА, ВЫГОДА. Как зарабатывать деньги вместе с компанией БЕЛЫЙ КОТ? Для того, чтобы начать зарабатывать вместе с БЕЛЫМ КОТОМ, надо заполнить регистрационную форму и зарегистрироваться у сотрудника компании. При себе необходимо иметь паспорт. Далее Вам следует приобрести товар не менее, чем на 20 у.е. Если Вы не планируете сегодня покупать, то и регистрироваться не стоит: Вы сможете зарегистрироваться позднее, мы всегда ждем Вас и рады Вам. • При регистрации Вы бесплатно получаете Маркетинг-план и Прайс-лист. В компании БЕЛЫЙ КОТ Вы можете дополнительно приобрести всю необходимую литературу по сетевому бизнесу, учебные книги и брошюры, изданные компанией БЕЛЫЙ КОТ. Как правило, в компанию Вас приводит уже действующий дистрибьютор. Он чаще всего и становится Вашим спонсором, он поможет Вам освоить тонкости профессии продавца прямых продаж, разъяснит особенности маркетинг-плана и свойства различных товаров. Сотрудничайте со своим спонсором, перенимайте его опыт. ВНИМАНИЕ! СЕРЬЕЗНО ОТНЕСИТЕСЬ К ВЫБОРУ СПОНСОРА. ВЫ МОЖЕТЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШИТЬ, ПОД КОГО ВАМ ПОДПИСАТЬСЯ. В ДАЛЬНЕЙШЕМ СМЕНА СПОНСОРА НЕВОЗМОЖНА. После регистрации и первой покупки Вы стали нашим дистрибьютором (распространителем). В дальнейшем Вы приобретаете товары с постоянно возрастающей скидкой. Купив товары со скидкой, Вы можете продать их по розничной цене согласно прайс-листу для розничных покупателей, который Вы получите в компании. Компьютер ведет учет Ваших закупок. Став дистрибьютором компании, Вы имеете право на получение товарного кредита ( маркетинг–план стр. 14) ВСЕМ ДИСТРИБЬЮТОРАМ КОМПАНИЯ РЕКОМЕНДУЕТ: - Посещать презентации по товару и учебные занятия по маркетинг-плану, которые регулярно проводят сотрудники компании и суперлидеры, имеющие большой опыт работы в компании БЕЛЫЙ КОТ, проводимые в офисе № 33. - Читать Информационный бюллетень – официальный печатный орган компании, в котором публикуется вся необходимая дистрибьютору информация. Став дистрибьютором, Вы имеете право привлекать в состав дистрибьюторов Ваших знакомых и строить сеть. Вы будете получать отчисления от закупок тех, кого вы привлекли. Как это происходит? Компьютер учитывает все закупки Вас и Вашей сети в течение всего времени работы в компании. Общий объем Ваших закупок и закупок Вашей сети называется кумулятивным объемом (КО). ВНИМАНИЕ!!! КУМУЛЯТИВНЫЙ ОБЪЕМ УВЕЛИЧИВАЕТСЯ ТОЛЬКО В МОМЕНТ ОПЛАТЫ В КАССЕ, а не в момент выписки накладной. ВНИМАНИЕ!!! СРОК ПОЛУЧЕНИЯ ТОВАРА НА СКЛАДЕ ПО ОПЛАЧЕННЫМ НАКЛАДНЫМ СОСТАВЛЯЕТ 3 ДНЯ С МОМЕНТА ОФОРМЛЕНИЯ НАКЛАДНОЙ. В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПРЕТЕНЗИИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ТОВАРА НЕ ПРИНИМАЮТСЯ. От размера кумулятивного объема зависит скидка, которую получает дистрибьютор при закупке очередного товара. Нижеследующая таблица показывает зависимость скидки от кумулятивного объема. • Таблица процентных скидок

Кумулятивный объем КО (в розничных ценах)	Процент скидки от розничной цены	Ежемесячные обязательные личные закупки
От 20 у.е. до 100 у.е.	15%	0
От 100 у.е. до 800 у.е.	25%	0
От 800 у.е. до 1600 у.е.	30%	0
От 1600 у.е. до 3600 у.е.	35%	0
От 3600 у.е. до 6000 у.е.	37%	0
От 6000 у.е. до 12000 у.е.	39%	0
От 12000 у.е. до 35000 у.е.	41%	На 50 у.е. в розничных ценах
От 35000 у.е. и выше	43%	На 100 у.е. в розничных ценах

Таким образом, приобретая товар со скидкой и продавая его по розничной цене, Вы зарабатываете определенные суммы денег. Эти суммы тем больше, чем больше Ваш кумулятивный объем. А Ваш карьерный рост выглядит так (табличка, в напечатанном маркетинг-плане есть, тут нет, где взять не знаю) Как происходит переход Ваших скидок в компании? Пример: Ваша первая закупка при регистрации составила 20 у.е. Скидка – 0%. Или: Ваша первая закупка при регистрации составила 50 у.е. Из них: 20 у.е. – 0%, а 30 у.е. – 15 %. Вторая закупка уже пройдет со скидкой 15%. • Или: Ваш ЛО при регистрации – 125 у.е. • Из них: 20 у.е. – 0%, 80 у.е. – 15%, 25 у.е. – 25%. • Вторая закупка уже пройдет со скидкой 25%. Или: Ваш ЛО при регистрации – 200 у.е. Из них: 20 у.е. – 0%, 80 у.е. – 15%, 100 у.е. – 25%. Вторая закупка уже пройдет со скидкой 25% (см. таблицу процентных скидок). ВНИМАНИЕ! ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРОДАЖА ПРОДУКЦИИ НИЖЕ РОЗНИЧНОЙ ЦЕНЫ, УКАЗАННОЙ В ПРАЙС-ЛИСТЕ ДЛЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ, В МЕСТАХ ОРГАНИЗОВАННОЙ ТОРГОВЛИ (ВЫСТАВКИ, КИОСКИ И Т.П.), А ТАКЖЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ В СМИ. Запрещается продажа ниже курса, установленного на данный период. • Если Вы привлекли нового дистрибьютора, и он совершил покупку, то компьютер вычислит разницу между Вашей скидкой и его скидкой и зачислит эту разницу от ГО дистрибьютора на Ваш личный компьютерный счет. Разница в скидках между Вами и привлеченными Вами дистрибьюторами по всем закупкам привлеченных Вами дистрибьюторов на протяжении месяца накапливается (аккумулируется) и в конце месяца Вам выплачивается возврат аккумулированной скидки. При расчете аккумулированной скидки используется значение Вашей скидки на момент проведения расчетов. Пример №1. Мария имеет КО 1800 у.е., что дает ей скидку 35%. Она привлекла Клавдию, которая сделала свою первую покупку в 20 у.е. Клавдии скидка не полагается. Ее скидка равна 0. На компьютерный счет Марии поступило отчисление от покупки Клавдии: 20 у.е. х (35-0)% =7 у.е. Пример №2. Клавдия продолжает активно работать, а Мария снизила активность. Теперь КО Марии- 3500 у.е., а у Клавдии- 1700 у.е. В результате у обеих образовалась скидка в 35%. Мария не получит отчисления от покупки Клавдии, т.к. у обеих скидка 35% и разницы в скидках нет. В следующем месяце Клавдия купила продукции на 100 у.е. В результате покупки Клавдии у Марии возрос КО до 3600 у.е., что дает ей скидку в 37 %. Значит, между ними вновь появилась разница, и Маша получит отчисление в конце месяца: 100 у.е. х (37-35)% =2 у.е. Пример №3. • Мария, имея скидку 37%, пригласила Анну, которая сделала свою первую покупку на 200 у.е., что позволило ей получить сразу скидку 25%. В этом случае размер аккумулированной скидки Марии составит: • (20 у.е. х (37-0)) + (80 у.е. х (37-15)) + (100у.е. х (37-25)) = 7,4+17,6+12 = 37 у.е. ВНИМАНИЕ! ВСЯ СТАТИСТИКА ВЕДЕТСЯ В РОЗНИЧНЫХ ЦЕНАХ. • • Отчисления производятся не только непосредственно от нижестоящих дистрибьюторов, которых привели в компанию лично Вы, но и от тех, которых привели привлеченные Вами дистрибьюторы ( т.к.(КО) всех нижних дистрибьюторов плюсуется к (КО)верхних, поднимаясь вертикально по ветке сети, увеличивая (КО), который и определяет величину скидки) (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ), Вы получаете отчисления со всей глубины сети. • Начисления с любого дистрибьютора первого уровня вычисляются как сумма Кумулятивного объема за период, умноженная на разницу между скидками (СК_сп-СК_дис). Сумма Кумулятивного объема за период – называется Групповой объем дистрибьютора за период (ГО) и включает в себя личные закупки самого дистрибьютора за период (ЛО) плюс все закупки дистрибьюторов его сети, выполненных так же за период в розничных ценах. Более понятно (плюс все закупки дистрибьюторов его первой линии) (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) • • Комиссия= ГО_дис x ( СК_сп-СК_дис) /100% , где ГО_дис – Групповой объем, накопленный дистрибьютором первого уровня за период (включает в себя личные закупки дистрибьютора за период и закупки всей его сети или (первой линии) (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) СК_сп – Ваша скидка (т.к. Вы являетесь спонсором своих дистрибьюторов) СК_дис – Скидка вашего дистрибьютора первого уровня. Данный вид начислений возврата аккумулированной скидки называется комиссией. Рассмотрим пример, в котором показывается расчет комиссии с дистрибьюторов вашей сети. Предположим, что вы зарегистрировались в компании, сделали закупку на 20 у.е. и после этого привели пятерых новых дистрибьюторов (Татьяна, Людмила, Олег, Светлана, Игорь) которые тоже сделали личные закупки (ЛО): Татьяна - на 30 у.е., Людмила - на 120 у.е., Олег - на 800 у.е., Светлана - на 80 у.е., Игорь - на 50 у.е. ЛО = 20 у.е ГО = (20+30+120+800+80+50) = 1100 у.е КО = (20+30+120+800+80+50) = 1100 у.е. ЛО=30 ЛО=120 ЛО = 800 ЛО=80 ЛО=50 • ГО=30 ГО=120 ГО=800 ГО=80 ГО=50 КО=30 КО=120 КО=800 КО=80 КО=50 • Зная ваш текущий КО = 1100 у.е., находим в таблице скидок вашу текущую спонсорскую скидку (СК_сп), она равна 30%. Далее определяем размер комиссии с каждого дистрибьютора по формуле: • Комиссия = ГО_дис x ( СК_сп - СК_дис) /100% , где Рассчитываем комиссию с дистрибьютора Татьяны ГО = 30у.е. КО = 30 у.е. У ДИСТР. ИЗМЕНЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ СКИДКИ (СК_дис) ОБЪЕМ (ГО) = 30у.е ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ЧАСТЯМ {СМ. ТАБЛИЦУ СКИДОК) (ГО) х(СК_сп - СК_дис)/100% = 20у.е.х(30% -0%)/100%= 6 у.е. (ГО) х(СК_сп - СК_дис)/100% = 10у.е.х(30%-15%)/100% =1.5у.е. Комиссия с дистрибьютора Людмилы ГО = 120 у.е. КО =120 у.е. У ДИСТР. ИЗМЕНЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ СКИДКИ (СК_дис) ОБЪЕМ (ГО) =120у.е. ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ЧАСТЯМ (СМ. ТАБЛИЦУ СКИДОК) (ГО)х(СК_сп - СК_дис) /100% = 20у.е. х (30% - 0%) / 100% = 6 у.е (ГО)*(СК_сп-СК_дис)/100% = 80у.е.х (30% - 15%)/100% = 12 у.е. (ГО)*(СК_сп-СК_дис)/100% = 20у.е.х (30%-25%)/100% = 1 у.е. Комиссия с дистрибьютора Олега ГО = 800у.е. КО =800у.е. У ДИСТР. ИЗМЕНЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ СКИДКИ (СК_дис) ОБЪЕМ (ГО) = 800у.е. ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ЧАСТЯМ (СМ. ТАБЛИЦУ СКИДОК) (ГО) х (СК_сп – СК_дис) /100% = 20 у.е.х(30% - 0%) /100% = 6 у.е. (ГО) х (СК_сп - СК_дис) /100% = 80у.е. х (30% -15%) /100% = 12 у.е. (ГО) х (СК_сп-СК_дис)/100% = 700у.е. х (30% - 25%) /100% = 35 у.е. Комиссия с дистрибьютора Светланы ГО = 80 у.е. КО = 80 у.е. У ДИСТР. ИЗМЕНЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ СКИДКИ (СК_дис) ОБЪЕМ (ГО) = 80у.е. ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ЧАСТЯМ (СМ. ТАБЛИЦУ СКИДОК) (ГО) х (СК_сп-СК_дис)/100% = 20у.е. х (30% - 0%) /100% = 6 у.е. (ГО) х (СК_сп - СКдис) /100% = 60у.е.х (30% -15%) /100% = 9 у.е. Комиссия с дистрибьютора Игоря ГО = 50у.е. КО = 50у.е. У ДИСТР. ИЗМЕНЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ СКИДКИ (СК_дис) ОБЪЕМ (ГО) = 50у.е. ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ЧАСТЯМ (СМ. ТАБЛИЦУ СКИДОК) (ГО) х (СК_сп - СК_дис) /100% = 20у.е. х (30% - 0%) /100% = 6 у.е. (ГО) х (СК_сп - СК_дис) /100% = 30у.е. х (30% -15%) /100% = 4,5 у.е. Суммируя все начисления получим - 105 у.е. Подведём итоги - у Вас увеличилась скидка с 15% до 30%, а у Ваших дистрибьюторов тоже произошло увеличение скидки: у Татьны с 0% до 15%, у Людмилы с 0% до 25%, у Олега с 0% до 25%, у Светланы с 0% до 15%, у Игоря с 0%до15% и ещё Вы получите вознаграждение со своих дистрибьюторов в размере 105 у.е. Ваши дистрибьюторы, кроме скидки, тоже захотят получать вознаграждение, что приведет к росту сети в глубину. • Вы получаете отчисления со всей глубины созданной Вами сети. При этом не вводится никаких поправочных коэффициентов, уменьшающих Ваши заработки. Принцип БЕЛОГО КОТА: «Заработал – получи сполна». Вместе с тем не следует увлекаться построением сети «в глубину». Практика всех сетевых компаний мира показывает, что наиболее выгодно формирование эффективной, работающей «первой линии», т.е. тех дистрибьюторов, которых привели в компанию лично Вы.

Выгодное для Вас построение сети:	Невыгодное для Вас построение сети:

Дистрибьюторы компании должны строить сеть в ширину, в случае несоблюдения данного правила компания оставляет за собой право не выплачивать возврат аккумулированной скидки данному дистрибьютору. Каждый дистрибьютор может получать деньги из двух источников: 1. От перепродажи товара: купил со скидкой – продал по розничной цене. 2. Отчисления от работы сети. • Практика показывает: самые успешные дистрибьюторы совмещают тот и другой источник получения денег. Они и торгуют сами, и строят сеть. Следуйте их примеру и учитесь у самых успешных: они щедро делятся своим мастерством на специально организованных семинарах. Компания тоже проводит занятия для дистрибьюторов. Посещайте их, и успех придет! Другой важной особенностью маркетинг плана БЕЛОГО КОТА является его простота и демократичность. Это означает, что его очень легко понять и выполнить. Даже неопытный начинающий дистрибьютор быстро доходит до высоких уровней скидки и начинает зарабатывать существенные деньги. ВНИМАНИЕ! ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КОМИССИИ ДИСТРИБЬЮТОР, ИМЕЮЩИЙ СКИДКУ 41% ОБЯЗАН ЕЖЕМЕСЯЧНО ПОКУПАТЬ ТОВАРА НА 50 У.Е. В РОЗНИЧНЫХ ЦЕНАХ ИЛИ ПОДПИСАТЬ ДВУХ НОВЫХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ, в свою первую линию. ДИСТРИБЬЮТОР, ИМЕЮЩИЙ СКИДКУ В 43% ,ОБЯЗАН ПОКУПАТЬ ТОВАРА НА 100 У.Е. В РОЗНИЧНЫХ ЦЕНАХ ИЛИ ПОДПИСАТЬ ЧЕТЫРЕХ НОВЫХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ. ЕСЛИ ДИСТРИБЬЮТОР НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ВЫШЕПРИВЕДЕННЫЕ УСЛОВИЯ, ТО ОН НЕ ПОЛУЧАЕТ ВОЗВРАТ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ. ВНИМАНИЕ! ЕСЛИ ДИСТРИБЬЮТОР, ИМЕЮЩИЙ СКИДКУ 41%, ВЫПОЛНИЛ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ ЗАКУПКУ НА 50 У.Е., НО К МОМЕНТУ НАЧИСЛЕНИЯ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ ОН ПОЛУЧИЛ СКИДКУ 43% (СЕТЬ ВЫТОЛКНУЛА НА 43%), ТО АККУМУЛИРОВАННАЯ СКИДКА ЕМУ НАЧИСЛЯЕТСЯ, А СО СЛЕДУЮЩЕГО МЕСЯЦА ОН ОБЯЗАН ПОКУПАТЬ ТОВАРА НА 100 У.Е. В РОЗНИЧНЫХ ЦЕНАХ ЕЖЕМЕСЯЧНО. ВНИМАНИЕ! ЕСЛИ К МОМЕНТУ НАЧИСЛЕНИЯ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ У ДИСТРИБЬЮТОРА, ИМЕЮЩЕГО СКИДКУ 39% ПРОИЗОШЕЛ ПЕРЕХОД СКИДКИ НА 41%, ТО ОН ДОЛЖЕН ОБЯЗАТЕЛЬНО СДЕЛАТЬ ЗАКУПКУ НА 50 У.Е. ИЛИ ПОДПИСАТЬ ДВУХ НОВЫХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ, В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ОН НЕ ПОЛУЧАЕТ ВОЗВРАТ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ. ВНИМАТЕЛЬНО СЛЕДИТЕ ЗА ПЕРЕХОДОМ ЭТОЙ СКИДКИ! ВНИМАНИЕ! Если дистрибьютор в течение 6 (шести) месяцев не сделал ни одной закупки (минимум на 20 у.е. в месяц единовременно), сеть, которая была у этого дистрибьютора, за ним не сохраняется. Все нижестоящие дистрибьюторы переходят к вышестоящему спонсору. При этом все данные дистрибьютора остаются в базе данных БЕЛОГО КОТА. У дистрибьютора пожизненно сохраняется его скидка, номер, спонсор и возможность строить новую сеть. Было: Катя не работала 6 месяцев 43% МАША Теперь сеть имеет вид: 43% МАША 41% КАТЯ ПЕТР 35% 41% КАТЯ 35% ПЕТР ТАТЬЯНА КЛАВДИЯ 25%25% 25% 25% ТАТЬЯНА КЛАВДИЯ Катя имеет прежнего спонсора и прежнюю скидку. Сжатие 1) Вы имеете скидку 41% , и Ваш ЛО за расчетный период не менее 50 у.е. или же Вы лично привели двух новичков, а Ваш нижеподписавшийся дистрибьютор имеет скидку 41%, но по каким-то причинам, он не выполнил обязательную ежемесячную закупку и не подписал двух новичков. (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) В этом случае происходит сжатие. Что это такое? Комиссия Вашего дистрибьютора полностью переходит Вам, а в расчете Вашей аккумулированной скидки учитываются дистрибьюторы его первой линии (комиссия дистрибьютору,не выполнившему условия маркетинг-плана, не начисляется) (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ). 2) Вы имеете скидку 43% и Ваш ЛО за расчетный период не менее 100 у.е., а Ваш нижеподписавшийся дистрибьютор за расчетный период перешел 41%-43%, но по каким-то причинам, он не выполнил обязательную ежемесячную закупку на 50 у.е. Что происходит в этом случае? С ГО – 41% (с объемов, подпадающих под скидку 41%) (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) - Вы будете иметь комиссию, а с ГО- 43% (с объемов, подпадающих под скидку 43%) (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) - бонус. 3) Вы имеете скидку 43% и Ваш ЛО за расчетный период – не менее 100 у.е. и Ваш нижеподписавшийся дистрибьютор имеет скидку 43%, но за расчетный период не сделал обязательную закупку на 100 у.е. (или не подписал 4-х человек), то в этом случае сжатия не происходит. С этого дистрибьютора Вы получаете бонус. 4) Вы имеете скидку 43%, и Ваш ЛО за расчетный период не менее 100 у.е., а Ваш нижеподписавшийся дистрибьютор имеет скидку 41%, но за расчетный период не сделал обязательную закупку на 50 у.е. (или не подписал 2-х человек), в этом случае происходит сжатие. • Лидерская часть • Регулярно закупая товар и привлекая новых дистрибьюторов, Вы вскоре достигните максимальной скидки в 43%. Теперь Вы называетесь лидером. Один или несколько привлеченных Вами дистрибьюторов тоже могут достичь такой же скидки. Дистрибьютор-лидер, имеющий под собой одного или нескольких лидеров, называется суперлидером. В этом случае разницы в скидке между суперлидером и лидером нет, поэтому суперлидер не может получить выплату, основанную на разнице в скидке. • Вступает в действие ЛИДЕРСКАЯ ЧАСТЬ МАРКЕТИНГ- ПЛАНА. Она определяет порядок исчисления вознаграждения для суперлидеров, т.е. тех дистрибьюторов-лидеров (скидка 43%), под которыми имеется хотя бы один дистрибьютор-лидер (со скидкой 43%). • На суперлидерский бонус компания выделяет 7% от общего группового объема сети суперлидера, исчисленного по розничным ценам. • • • Принятая в Компании база исчисления вознаграждения лидерам является практическим воплощением УЧАСТИЯ ЛИДЕРОВ В АКТИВНОЙ РАБОТЕ СВОЕЙ СЕТИ И СООТВЕТСВЕННО, СОБСТВЕННОЙ ПРИБЫЛИ. • • Вся сумма, предназначенная для выплаты лидерам, делится между ними по справедливости: чем лучше поработала в данном месяце сеть суперлидера, тем больше денег он получит. Работа сети оценивается по двум цифрам: 1. ГО_лид (групповой объем лидеров первой линии) – суммарный объем закупок, наработанный Вашими лидерами первой линии за месяц в розничных ценах (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) (включает в себя личные закупки лидеров и закупки всей их сети). 2. ЛГ (личная группа) – объем закупок личной группы за месяц в розничных ценах. В этот объем входят все закупки Ваших дистрибьюторов первой линии, не являющихся лидерами (т.е. имеющих скидки менее 43%) и закупки их сетей, а также объем Ваших личных закупок за месяц. • Таким образом, бонус суперлидера исчисляется по формуле: • • Бонус=ГО_лид х %_премии(ЛГ) х К_кор, где • • ГО_лид – суммарный объем закупок, наработанный Вашими лидерами первой линии за месяц в розничных ценах (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) (включает в себя личные закупки лидеров и закупки всей их сети). • %_премии (ЛГ) – процент премии с группового объема лидеров (ГО_лид), который определяется исходя из объема Вашей личной группы (ЛГ) по таблице «Таблица лидерской премии». • • • Таблица лидерской премии •

• Условия получения премии	• С объемов ГО_лид
• Объем личной группы (ЛГ)	• Процент премии (%_премии)
• От 1000 у.е. до 2000 у.е.	• 0,5%
• От 2000 у.е. до 4000 у.е.	• 1,4%
• От 4000 у.е. до 6000 у.е.	• 2%
• От 6000 у.е. до 8000 у.е.	• 2,5%
• От 8000 у.е. до 12000 у.е.	• 3%
• От 12000 у.е. до 16000 у.е.	• 3,5%
• От 16000 у.е. до 20000 у.е.	• 3,7%
• От 20000 у.е и более	• 4%

К_кор рассчитывается для каждой сети индивидуально. Расчет коэффициента коррекции производится таким образом, чтобы сумма выплат бонуса по его сети, включая его самого, не превышала 7% от его группового оборота. Максимальный коэффициент коррекции равен 1. Если у Вас грамотно построена сеть, лидерские ветки сбалансированы, то Ваш К_кор будет 1. Как рассчитать свой коэффициент коррекции? Формулы для расчета: Условие расчета бонуса: ГО7>=∑Бл+БхКК, где ГО7 – 7% от группового оборота суперлидера; ∑Бл – суммарный объем лидерских бонусов со всей глубины; Б – бонус суперлидера; КК – коэффициент коррекции; ∑Бл+Б- сумма выплат всего бонуса в сети, включая самого суперлидера. Если ГО7 > или (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ)= ∑Бл+Б, то КК=1, Если ГО7 < ∑Бл+Б, то вводится коэффициент коррекции бонуса для данного лидера, он рассчитывается следующим образом: КК=(ГО7 – ∑Бл) : Б • Данная формула может на первый взгляд показаться слишком сложной. Однако для успешной работы Вам совершенно не требуется быть профессором математики. Главное, что Вы должны знать, понимать и помнить: 1. Чем больше групповой лидерский объем (ГО_лид) Вашей сети, тем с большей суммы Вы получаете деньги. 2. Чем больше объем закупок Вашей личной группы (ЛГ), тем больший процент от лидерского объема Вы получите. У лидеров с равными ГО_лид, но различными ЛГ бонус может отличаться в несколько раз. 3. Оптимальная сеть для получения максимального бонуса: одинаково сильные лидеры Вашей первой линии, Вы выращиваете новых лидеров, не забывая о пополнении своей личной группы, то есть весь Ваш групповой объем не должен быть сосредоточен в одной «ноге». • Внимание! Дистрибьюторы-суперлидеры получают бонус только при условии, что объем личной группы (ЛГ) данного суперлидера составляет не менее 1000 у.е. и объем личной закупки за отчетный период составляет не менее 100 у.е. • Говоря о лидерах и суперлидерах, следует напомнить, что все они являются также и дистрибьюторами-продавцами. При большой скидке (т.е. разнице между ценой, по которой Вы получаете товар, и розничной ценой) продавать товар особенно выгодно. Кроме того, чтобы учить своих нижних, суперлидер должен постоянно оттачивать свое мастерство личных продаж. • Одновременно следует помнить, что «лидер» – значит «ведущий». Будьте ведущими ваших сетей, ведите их к вершинам успеха, разъясняйте принципы работы. Помните: Ваш лидерский успех основан на успехах тех, кого Вы привели в компанию. Сетевой маркетинг – это бизнес коллективный. Только тот по-настоящему заслуживает имя лидера, кто умеет вести людей по верному пути, тот, за кем люди идут охотно и с доверием. ВНИМАНИЕ! ВСЕ СУПЕРЛИДЕРЫ, ПРОЖИВАЮЩИЕ В МОСКВЕ , МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ В РЕГИОНАХ, ГДЕ ЕСТЬ РЦК, ОБЯЗАНЫ ОДИН РАЗ В НЕДЕЛЮ ПРОВОДИТЬ ЗАНЯТИЯ ДЛЯ СВОЕЙ СТРУКТУРЫ. ЗАНЯТИЯ ПРОВОДЯТСЯ В УДОБНОЕ ДЛЯ СУПЕРЛИДЕРА ВРЕМЯ. ЧАСЫ ЗАНЯТИЯ СОГЛАСУЮТСЯ С ОТДЕЛОМ ОБУЧЕНИЯ (ДЛЯ МОСКВЫ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ), ИЛИ С РУКОВОДИТЕЛЕМ РЦК (ДЛЯ РЕГИОНОВ) И ВНОСЯТСЯ В УЧЕБНОЕ РАСПИСАНИЕ ОФИСА. ПРИ ПРОПУСКЕ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ БОЛЕЕ ОДНОГО ЗАНЯТИЯ В МЕСЯЦ СУПЕРЛИДЕР БОНУСА ЗА ДАННЫЙ МЕСЯЦ НЕ ПОЛУЧАЕТ. Уважительной причиной являются болезнь или отъезд по делам БЕЛОГО КОТА, подтвержденные документально. • Вы - суперлидер • • Вы стали суперлидером, то есть у Вас в первой линии появился лидер. Прошло месяц, два или шесть (и.т.д.) и у Вас возросло число лидеров в первой линии. Каковы перспективы? Перспективы огромны! Условие льготной лидерской квалификации по ЛГ Если за отчетный период в Вашем первом поколении появляется новый лидер, который выполнил следующее условие: ЛО не менее 100 у.е. и ЛГ не менее 500 у.е., (в данный отчетный период) (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) то при условии выполнения Вами обязательств по личной закупке не менее 100 у.е., Вы имеете право на льготную лидерскую квалификацию по ЛГ за этот отчетный период. В соответствии с этим положением, если Ваш ранг не выше Суперлидерского (о других рангах чуть позже), за данный отчетный период Вам предоставляется право на выполнение 60% от ЛГ, с полным расчетом по Таблице Бонуса (Таблица 1). Данное условие расчета выполняется только для объёмов ЛГ 1000 у.е., 2000 у.е. и 4000 у.е., то есть для получения процентов 0,5%, 1,4%, 2% Вам необходимо выполнить личную группу равную 600, 1200 и 2400 y.e. соответственно. Для более высоких объёмов ЛГ и других статусов лидеров это положение не действительно. Например: за отчетный период в Вашем первом поколении появился новый лидер (ЛО>=100 у.е. и ЛГ=>500 у.е.), следовательно, для получения 0,5% от ГО ваших лидеров Вам необходимо выполнить ЛГ всего 600 у.е., для получения 1,4% от ГО ваших лидеров Вам необходимо выполнить ЛГ всего 1200 у.е., для получения 2% от ГО ваших лидеров Вам необходимо выполнить ЛГ всего 2400 у.е., но для получения 2,5% и выше от ГО ваших лидеров Вам необходимо выполнить ЛГ не менее 6000 у.е. Это условие выполняется каждый раз, как у вас появляется лидер-новичок, сделавший вышеуказанные объемы. Но это правило действует только на момент расчета бонуса! На следующий месяц с Вас снимается эта льгота. Льгота действительна только для суперлидера при появлении нового лидера в первом поколении. Статусы суперлидеров • Если у Вас появилось 4 и более активных лидеров, то вы становитесь статусным суперлидером, и получаете соответствующий ранг: Серебряный, Золотой, Изумрудный, Сапфировый, Бриллиантовый. Чем выше статус суперлидера, тем меньшие требования к объему его личной группы для получения большего процента с ГО лидеров первой линии. Это позволяет суперлидеру в большей степени заниматься с лидерами своей структуры. • Статусные суперлидеры получают почетные нагрудные знаки: • Статус «Серебряный лидер» - знак «Серебряный кот» • Статус «Золотой лидер» - знак «Золотой кот» • Статус «Изумрудный лидер» - знак «Золотой кот с изумрудными глазами» • Статус «Сапфировый лидер» - знак «Золотой кот с сапфировыми глазами» • Статус « Бриллиантовый лидер» - знак «Золотой кот с бриллиантовыми глазами» • Знаки имеют вид логотипа компании БЕЛЫЙ КОТ • • • • Условия получения статусов. • • Таблица 1

Ранг суперлидера	Суперлидер	Серебряный	Золотой	Изумрудный		Сапфировый		Бриллиантовый
Число лидеров в 1-м поколении выполнивших хотя бы один раз условие ГО >=10000 у.е.	1 (без условия ГО >=10000)	4	6	8		12		18
Минимально необходимое число лидеров в 1-м поколении выполнивших в этом расчетном периоде условие ГО >=10000 у.е., для подтверждения квалификации по статусу в текущем отчетном периоде (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ, НО ТАК НАВЕРНО ПРАВИЛЬНЕЕ)	0	2	3		4	6	9

• • ВНИМАНИЕ!!! Для квалификации на получение статуса лидеры в 1-м поколении должны хотя бы один раз за время работы в компании выполнить условие ГО >=10000 у.е., имея скидку 43%. На момент выполнения условия лидеры должны быть подписаны непосредственно под данного суперлидера. Для ежемесячной квалификации, достаточно, чтобы половина лидеров выполнила условие ГО>=10000 у.е. При невыполнении условий ежемесячной квалификации, бонус для статусного лидера будет рассчитываться как для суперлидера. Пример присвоения статуса Серебряный суперлидер: 4 нижестоящих лидера выполнили следующее условие ГО >=10000 за любой период.

месяц	Оля, ГО	Катя, ГО	Женя, ГО	Лена, ГО	Вика, ГО	Юля, ГО
Март	10 000	8 000	12 000	7 000	9 000	8 000
Апрель	11 000	6 000	7 000	11 000	9 500	9 000
Май	5 000	8 000	8 000	10 000	8 000	10 000

Итак, по таблице видно, для того, чтобы получить статус Серебряного суперлидера, необходимо, чтобы четыре лидера выполнили условие ГО >=10000 у.е. за любой период. Общая таблица лидерских премий для статусных суперлидеров. Таблица 2

Лидеры		Объем ЛГ/ % бонуса
Статус лидера	Кол-во квал. лид/кол-во квал. в месяц	1000	2000	4000	6000	8000	12000	16000	20000 и более
Суперлидер	0/0	0,5*%	1,4*%	2*%	2,5%	3%	3,5%	3,7%	4%
Серебряный	4/2	1,4%	2%	2,5%	3%	3,5%	3,7%	4%	4%
Золотой	6/3	2%	2,5%	3%	3,5%	3,7%	4%	4%	4%
Изумрудный	8/4	2%	2,5%	3,5%	3,7%	4%	4%	4%	4%
Сапфировый	12/6	2%	3%	3,5%	4%	4%	4%	4%	4%
Бриллиантовый	18/9	2%	3%	4%	4%	4%	4%	4%	4%

* - для данных значений действует условие льготной лидерской квалификации по ЛГ. Обратите внимание, что для получения 4%, Серебряный суперлидер должен сделать ГО (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) не менее 16000 у.е., А Сапфировому – ГО (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) не менее 6000 у.е. Процент, получаемый лидером с ГО лидеров своей первой линии, рассчитывается исходя из новой программы «Лидерской премии» (Таблица 2). Процент зависит не только от объема ЛГ, но и от текущего статуса лидера за отчетный период, согласно программе «Условия получения ранга суперлидера» (Таблица 1). Также следует помнить, что для получения квалификации cтатусному лидеру необходимо выполнить ЛО не менее 100 у.е. и объем ЛГ не менее 1000 у.е. Условия подписания 4 новичков вместо закупки на 100 у.е. при расчете лидерского бонуса и ранга суперлидера НЕ ДЕЙСТВУЮТ! (не действует это правило как для статусных, так и для всех суперлидеров!). Это необходимое условие для получения бонуса для суперлидеров и одно из условий для подтверждения статуса для статусных лидеров. • • • Получение товара в кредит • Для Вашего удобства введен товарный кредит. Если Вы не уверены в возможности продать тот или иной товар, берите его в кредит, тогда Вы сможете легко вернуть его компании при сохранении товарного вида. Чтобы иметь возможность получать товар в кредит дистрибьютор обязан пройти Школу начинающего дистрибьютора (5 занятий), где учат в числе прочего и работе с кредитами. 1. Дистрибьютор, имеющий работающую сеть не менее трех человек в первой линии, имеет право взять на реализацию товар на сумму 100 у.е. в розничных ценах без залога (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) на срок одна неделя. При этом Дистрибьютор дает Компании расписку. 2. Москвичи имеют право взять кредит на срок 2 недели с передачей • Компании залога в размере 35% розничной цены взятого товара. Максимальная сумма кредита 200 у.е. в розничных ценах. • 3. Для дистрибьюторов из регионов максимальный срок возврата кредита составляет месяц (40 дней) и сумма кредита может составлять до 1000 у.е., с передачей Компании залога в размере 35% розничной цены взятого товара, в зависимости от личной кредитной истории данного дистрибьютора. • 4. Продление срока кредита, указанных в п.п.1 и 2, возможно только один раз и при условии оплаты части товаров, взятых в кредит (не менее 30%) Тот остаток кредита, который продлевается, должен в следующий раз быть полностью оплачен, либо продукцию с остатка кредита надо вернуть на склад! • Кредит можно оплатить раньше указанной даты. (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ) • 5. За каждый просроченный день взимается пеня в размере 1% от розничной цены взятого в кредит товара. Пеня удерживается из месячных выплат, а при их отсутствии, взимается при оплате очередной покупки. • ВНИМАНИЕ, • при наличии у дистрибьютора хотя бы одного просроченного кредита на момент начисления возврата аккумулированной скидки, Аккумулированная скидка ЕМУ не начисляется. 6. При просрочке платежа больше, чем на 10 дней, помимо взимания пени, кредитование приостанавливается на срок 6 месяцев. 7. Любой дистрибьютор имеет право получить товар в кредит на срок до одного месяца с передачей Компании залога, равного полной розничной цене товара. В течение месяца вышеуказанный товар должен быть возвращен или куплен. Если в течение месяца дистрибьютор не обратился в Компанию, товар считается купленным. Разница между залогом и ценой товара со скидкой дистрибьютору не выплачивается. 8. Дистрибьютор имеет право продлить кредит только в случае, если он оплатит не менее 30 % взятого кредита. • ВНИМАНИЕ! • товар, ОПЛАЧЕННЫЙ В РЕЗУЛЬТАТЕ СПИСАНИЯ С кредита, возврату и обмену не подлежит. • КОГДА И КАК ПОЛУЧИТЬ ВОЗВРАТ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ И БОНУС? • Возврат аккумулированной скидки и бонус (т.е. все виды помесячных выплат) надо получать в течение ОДНОГО месяца, следующего за проработанным. Выплата производится в любое время, когда открыты офисы Компании. • В течение второго и третьего месяца, следующего за проработанным, выплаты можно получить только в виде товара. Сумму до 11 у.е. во всех случаях можно получить только товаром. • ПО ПРОШЕСТВИИ ТРЕХ МЕСЯЦЕВ, СЛЕДУЮЩИХ ЗА ПРОРАБОТАННЫМИ, ВОЗВРАТ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ НИ В КАКОМ ВИДЕ. • Выплаты могут производиться по доверенности. • Бланк Доверенности можно получить в отделе Обучения и развития. • 1. Доверенность может быть заверена в компании в присутствии Доверителя и Поверенного, а также при наличии паспортов Доверителя и Поверенного (или ксерокопии их паспортов). • 2. Доверенность также может быть заверена нотариусом или Администрацией по месту жительства или работы. • За подробной информацией обращайтесь в отдел Обучения и развития • ЖЕЛАЕМ УСПЕХОВ! Обучение в московском офисе компании БЕЛЫЙ КОТ «Мы столько можем, сколько знаем. Знание – сила» Ф.Бэкон Дистрибьютор – одна из самых востребованных профессий XXI века. И, как любой другой профессии, ей нужно учиться. Учиться никогда не поздно, тем более что профессия дистрибьютор доступна всем слоям населения и не имеет никаких ограничений. Отсутствие возрастного ценза, свободный режим работы, возможность выбирать себе «начальство» и сотрудников по своему вкусу, возможность быстрого карьерного роста с одновременным обучением. Где учиться? В офисе компании БЕЛЫЙ КОТ. Как долго? От нескольких занятий и до конца жизни. В нашей компании, в московском офисе, существуют разнообразные формы обучения. I.Начальное обучение (бесплатно) 1) Обучение новичков в ШКОЛЕ НАЧИНАЮЩЕГО ДИСТРИБЬЮТОРА. Проводят ведущие лидеры компании: четверг и понедельник с 11.00 до 13.00, понедельник и пятница с 17.00 до 19.00, воскресенье с 13.00 до 15.00. ШКОЛА НАЧИНАЮЩЕГО ДИСТРИБЬЮТОРА включает в себя 5 занятий по темам: 1.Что такое сетевой маркетинг. Представление компании БЕЛЫЙ КОТ. Первые шаги дистрибьютора в компании БЕЛЫЙ КОТ. 2.Возможности, которые предлагает компания БЕЛЫЙ КОТ. Маркетинг-план. 3.Продукция компании БЕЛЫЙ КОТ. 4.Ваши перспективы в БЕЛОМ КОТЕ. 5.Компания БЕЛЫЙ КОТ на острие технического прогресса. По окончанию школы дается возможность брать товар в кредит и выдается сертификат, присваивается квалификация «Дистрибьютор 1 ступени» (после сдачи зачета сотрудникам Отдела обучения и развития) (ЭТОГО НЕТ В ОРИГИНАЛЕ). 2) (эти цифры к чему???) Презентации от компании по Маркетинг-плану и Продукции проводятся ежедневно менеджерами Отдела обучения и развития 3) (эти цифры к чему???) Ежемесячные презентации по новинкам, лидерской части маркетинг-плана. 4) (эти цифры к чему???) Еженедельные структурные занятия, проводят лидеры для своих нижних. II. Базовое обучение (бесплатно) • Курс для «продвинутых» дистрибьюторов «MLM – ШАГ ЗА ШАГОМ» включает в себя 5 занятий. Занятия проводят опытные сетевики, лидеры БЕЛОГО КОТА. • Темы: • 1. Уникальные преимущества компании БЕЛЫЙ КОТ . • 2.«Теплый» и «холодный» рынок (список знакомых, работа с возражениями, способы работы). • 3. Приглашение в бизнес, постановка целей ( чего ты хочешь?). • 4. Построение структуры (система обучения в компании и в структуре, дуплицирование). • 5.Методика проведения информационной встречи. • По окончанию курса «МЛМ-ШАГ ЗА ШАГОМ» выдается сертификат и присваивается квалификация «Дистрибьютор 2 ступени». • • III. Профессиональное обучение • 1) Известные бизнес-тренеры (А.Синамати, Л.Варваринская, С.Попов, В.Ковалев) проводят тренинги, семинары, лекции в офисе компании (обучение платное). • 2) Ежемесячные лекции президента компании Воеводиной Т.В. (бесплатно). • 3) Цикл лекций «Поделюсь опытом» (бесплатно). • Ведущие лидеры компании делятся своим опытом со всеми желающими. • 4) Цикл лекция «Спонсор-класс» (бесплатно) • Ведущие лидеры компании делятся своим опытом со всеми желающими. • 5) Ежемесячные консультации по работе на выставке (они теперь не ежемесячные??????). • 6) ВИДЕОобучение. Зарубежные звезды, именитые бизнес-тренеры – все для вас в офисе компании БЕЛЫЙ КОТ! • 7) Бизнес-тренер А.Синамати проводит годичную (????????) программу «Коучинг, как система индивидуальной работы с консультантами личной группы». Для регионов 1) Один раз в два месяца ????????? в компании проводится ДЕНЬ ОТКРЫТОГО ОБУЧЕНИЯ. За один день Вы можете пополнить багаж знаний, услышать ведущих лидеров компании, получить навыки и информацию для построения эффективного бизнеса. 2) Возможно организовать выездной тренинг, семинар любого бизнес-тренера с интересующей вас темой. 3) Региональные форумы, Ежегодные форумы Помощь в обучении 1. Большой ассортимент информационной продукции в киоске компании: разнообразный выбор книг, газет, журналов, аудио-видео-кассет (нет ни у кого кассет), CD и DVD дисков. 2. Курсы английского языка, актерского мастерства, ораторского искусства и компьютерной грамотности. Теперь Кошкин Дом ?????????????????? По всем вопросам обучения обращайтесь в Отдел обучения и развития компании (офис 33 и 39). E-mail: obuchenie@whitecat.ru